「退屈な仕事、価値観、付き合いを排除する」- ビル・ゲイツ 氏

成長は一時的に安定を失うことだ。

それは、慣れ親しんでいるが型にはまったやり方や、
安定しているが退屈な仕事、時代遅れの価値観、
意味のないつき合いを排除することでもある。
ービル・ゲイツ

 

起業家たちを見ていると、楽しいのであろうが、一方で苦しいという話を聞くことがある。

マイクロソフト創業者 ビル・ゲイツ氏は
「一時的に安定を失う」と言っている。

例えば仕事。
時間を作るために、退屈な会社を辞める。
自由な時間と引き換えに無くなるものは”お金”だ。

型にはまったやり方。
決して合理的ではないのに、前からこうだからなと思考を停止させていないだろうか。
新しい方法を導入するときには、他者から非難されることも往々にしてある。

時代遅れの価値観。
価値観を変えると、周囲を取り巻く人達から批判されるかもしれない。

意味のないつきあい。
価値観を変えることで、理解しなかった人達。
仕事を辞めたことを否定する人達。
新しいものをただ嫌う人達。
そういう過去のしがらみを、時には排除しなければ進まない。

あなたはその勇気があるか?
勇気を持つ者だけが、大きな成長を遂げるのかもしれない。

文責:うちむら

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勇気をもらうために参加するもよし。
価値観を変えるために参加するもよし。

 

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